Путь работодателя
- 01Публикуете вакансию бесплатно.
- 02Получаете отклики или сами выбираете резюме.
- 03Проводите собеседование и подтверждаете трудоустройство.
- 04После 1 месяца испытательного срока оплачиваете услугу 3 частями.


Jobgram для работодателей
Размещайте вакансии бесплатно, получайте мотивированных кандидатов с резюме и видео-резюме, а платите только после успешного трудоустройства и 1 месяца испытательного срока.
Быстрый старт
Отправьте ссылку, PDF или короткое описание менеджеру Jobgram. Если удобнее сделать все самостоятельно, откройте кабинет работодателя и опубликуйте вакансию без оплаты.
Как это работает
Jobgram держит путь кандидата в одном потоке: публикация, отклики, резюме, видео-презентация, чат, подтверждение выхода и понятная оплата после результата.

Почему выгодно
Оплата
Без аванса, оплаты за публикацию и скрытых подписок. Счет появляется только после подтвержденного трудоустройства и успешного месяца испытательного срока.
Мотивация
Кешбэк от 25 000 ₽ для соискателя повышает серьезность откликов: кандидат понимает ценность выхода на работу и прохождения испытательного срока.
Контроль
Двустороннее подтверждение, статусы, напоминания и прозрачная экономика помогают видеть, где кандидат находится сейчас и когда наступает оплата.
ИИ и видео-резюме
Работодатель видит навыки, опыт, короткую видео-презентацию, статусы, прямой чат и AI-match между требованиями вакансии и профилем кандидата.

Сравнивает вакансию с опытом, навыками и мотивацией кандидата.
Помогает быстрее понять речь, подачу и реальную заинтересованность.
Сокращает путь от интереса к собеседованию без лишних каналов.

Экономика найма
Стоимость появляется только после результата. Если кандидат не прошел испытательный срок, оплата не взимается.
FAQ
Вы публикуете вакансию бесплатно, получаете отклики или смотрите резюме, общаетесь с кандидатами и платите только после успешного трудоустройства.
Вы не покупаете показы, доступ к базе или подписку заранее. Экономика привязана к кандидату, который вышел на работу и прошел 1 месяц испытательного срока.
Для массового и точечного найма, где важны скорость, мотивация кандидата и понятная цена успешного закрытия.
Один среднемесячный оклад кандидата. Оплата начинается после 1 месяца испытательного срока и делится на 3 платежа.
Кешбэк является частью модели Jobgram для мотивации соискателей. Для работодателя ключевое условие остается прежним: оплата только после результата.
Контакты
Оставьте контакты, отправьте описание в мессенджер или откройте кабинет работодателя. Команда Jobgram поможет запустить первую вакансию без оплаты размещения.
admin@jobgram.ru+7 927 048-35-01Телеграм @jobgramruВатсап